Ich begleite seit vielen Jahren Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mein Fokus liegt darauf, komplexe Situationen zu klären, Zusammenhänge sichtbar zu machen und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
Meine Haltung
Veränderung ist kein technischer Vorgang, sondern ein Prozess, der Menschen, Beziehungen und Strukturen betrifft. Ich arbeite prozessorientiert und nicht nach vorgefertigten Methoden – orientiert an dem, was im jeweiligen System tatsächlich wirksam ist.
„Meine Haltung ist in der Praxis gewachsen." Viele Jahre habe ich in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet – auch in leitender Funktion – und Verantwortung in komplexen Systemen getragen.
