Leistungen – Supervision, Coaching & Consulting München

TeamsupervisionGruppensupervisionEinzelsupervision

Teamsupervision — Reflexion und Klärung gemeinsamer Arbeitsprozesse im konkreten Teamkontext.
Gruppensupervision — Fall- und Rollenreflexion im kollegialen Austausch mit professioneller Prozessbegleitung.
Einzelsupervision — Individuelle Reflexion beruflicher Situationen zur Stärkung von Klarheit und Handlungssicherheit.

1:1-Coaching (offen & längerfristig)Standortgespräch (90 Minuten)Entscheidungscoaching (2-3 Sitzungen)Präsenz- und WirkungscoachingKonfliktcoachingIntensivtag 1:1

1:1-Coaching (offen & längerfristig) — Individuelle Prozessbegleitung für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Standortgespräch (90 Minuten) — Fokussierte Klärung einer aktuellen beruflichen oder persönlichen Fragestellung.
Entscheidungscoaching (2-3 Sitzungen) — Begleitung bei wichtigen Entscheidungen in beruflichen und persönlichen Übergängen.
Präsenz- und Wirkungscoaching — Arbeit an Präsenz, Wirkung und stimmigem Auftreten in anspruchsvollen Situationen.
Konfliktcoaching — Klärung persönlicher Konfliktsituationen und Entwicklung tragfähiger Handlungsschritte.
Intensivtag 1:1 — Konzentrierte Einzelarbeit an einem zentralen Entwicklungs- oder Entscheidungsthema.

Executive CoachingExistenzielle Führung – 1:1 Intensivbegleitung (5 Module)Leadership-Resonanz-Sitzung (3 Stunden)Führungs-IntensivtagPräsenztraining für FührungskräfteFührung in Konfliktfeldern (3 Monate)

Executive Coaching — Individuelle 1:1-Begleitung für Führungskräfte in allen Fragen ihrer Berufsausübung.
Existenzielle Führung – 1:1 Intensivbegleitung (5 Module) — Für Führungskräfte, die eigene Klarheit, Wirkung und Autorität entwickeln wollen.
Leadership-Resonanz-Sitzung (3 Stunden) — Kurzformat für Standortbestimmung und Dynamikklärung.
Führungs-Intensivtag — Konzentrierte Arbeit an einem ausgewählten zentralen Führungsthema.
Präsenztraining für Führungskräfte — Klare, verkörperte Führung durch bewusste Präsenz und Wirkung.
Führung in Konfliktfeldern (3 Monate) — Sicher führen in Spannungen und komplexen Beziehungsdynamiken.

Teamtage & KlausurenTeambuildingTeamentwicklungTeam-Resonanz-SitzungDrei-Stunden-KlärungsworkshopKonfliktintensivtag für TeamsFeldanalyseBegleitung in ÜbergangsphasenExistenzielle OrganisationskulturLeitbildentwicklung

Teamtage & Klausuren — Strukturierte Begleitung, um Entscheidungen zu klären, Ziele zu fokussieren und Zusammenarbeit zu stärken.
Teambuilding — Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit im Team bewusst entwickeln und stärken.
Teamentwicklung — Nachhaltige Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Rollenklärung und Teamkultur.
Team-Resonanz-Sitzung — Standortbestimmung für Teams durch bewusste Wahrnehmung ihrer Beziehungsdynamik.
Drei-Stunden-Klärungsworkshop — Fokussierte Klärung eines konkreten Team- oder Führungsthemas.
Konfliktintensivtag für Teams — Konflikte sichtbar machen, verstehen und konstruktiv nutzbar machen.
Feldanalyse — Präzise Spiegelung von Dynamiken, Rollen und Spannungen im System.
Begleitung in Übergangsphasen — Prozesssichere Führung durch Veränderung und Neuorientierung.
Existenzielle Organisationskultur — Arbeit an Haltung, Verantwortung und gelebten Werten im Unternehmen.
Leitbildentwicklung — Gemeinsame Klärung von Identität, Auftrag und verbindlichen Leitlinien.

Vier Bereiche. Passgenaue Formate.

Kostenfrei und unverbindlich.

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