Klarheit gewinnen.
Verantwortung sortieren.
Handlungsfähig bleiben.
Supervision bietet einen geschützten Raum, um berufliche Situationen zu reflektieren, Zusammenhänge zu verstehen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Im Mittelpunkt stehen konkrete Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag – differenziert, wertschätzend und praxisnah.
Methodisch kombiniere ich
01
Dialogische und reflexive Arbeitsweisen
Die Perspektivwechsel ermöglichen, gemeinsame Verständigung fördern und tragfähige Entscheidungen entstehen lassen.
02
Beziehungs- und prozessorientierte Supervision
Mit Aufmerksamkeit für das, was im Raum wirkt – auch jenseits des Gesagten.
03
Systemische Klärung von Rollen und Verantwortung
Um Überforderung zu reduzieren und professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken.
Mein Ansatz
Achtsame Präsenz, klare Reflexion und ressourcenorientierte Begleitung – individuell, wertschätzend und praxisnah.
Ich arbeite beziehungs- und prozessorientiert. Nicht vorgefertigte Lösungen stehen im Vordergrund, sondern das bewusste Wahrnehmen dessen, was im System wirksam ist.
So entsteht Orientierung, aus der heraus Verantwortung wieder klar getragen und professionell gestaltet werden kann.
- über 20 Jahre Erfahrung in psychosozialen Arbeitsfeldern
- traumasensible, gestalttherapeutische Haltung
- wertschätzend, klar und gut haltbar
Passt meine Arbeitsweise zu Ihnen?
Ein ehrlicher Check – in beide Richtungen.
Verantwortung in ihrer beruflichen Rolle tragen
sich in komplexen Arbeitskontexten bewegen
ihr berufliches Handeln reflektieren möchten
Spannungen, Konflikte oder Dynamiken besser verstehen wollen
Klarheit in Rollen, Erwartungen und Zuständigkeiten suchen
schnelle Lösungen oder fertige Antworten erwarten
Reflexion als Zeitverlust empfinden
keine Bereitschaft zur Selbst- und Rollenklärung mitbringen
Verantwortung ausschließlich bei anderen verorten
Veränderung ohne eigenes Mitwirken erwarten
Leistungsübersicht
Berner Supervision
01
Teamsupervision
Reflexion und Klärung gemeinsamer Arbeitsprozesse im konkreten Teamkontext.
02
Gruppensupervision
Fall- und Rollenreflexion im kollegialen Austausch mit professioneller Prozessbegleitung.
03
Einzelsupervision
Individuelle Reflexion beruflicher Situationen zur Stärkung von Klarheit und Handlungsicherheit.
Kommen wir ins Gespräch
Kostenfrei und unverbindlich.
- Rufen Sie mich an
- Schreiben Sie mir
- Nußbaumstraße 14, 80336 München (Praxis)
- Heimstättenstraße 2, 80805 München (Postanschrift)
Teamsupervision
Ich begleite Teams dabei, Rollen, Dynamiken und Konflikte zu klären und ihre Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Der Fokus liegt auf professioneller Souveränität, Verbindung und Handlungsfähigkeit – auch in anspruchsvollen Situationen.
Leitungssupervision
In der Leitungssupervision unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rolle innerlich zu klären, Verantwortung bewusst zu tragen und Führung aus einer stabilen inneren Haltung heraus zu gestalten.
